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Cartão Vale Refeição Home Office

 

 

Uma ótima opção para o desenvolvimento de empresas, a garantia do bem-estar de funcionários e empregadores, a geração de talentos e de uma visibilidade mais positiva é a obtenção de benefícios, tais como o cartão vale refeição home Office, um privilégio que não somente beneficia os trabalhadores como igualmente às empresas e empregadores que o fornecem.

 

Porque obter o cartão vale refeição home Office

 

Estando de acordo com o PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador) o VR, tal como o VA (vale-alimentação, apesar de não ser um benefício de concessão obrigatória por parte dos empregadores aos seus funcionários, diferentemente do vale-transporte, é ainda assim, um produto muito buscado devido as vantagens que pode proporcionar a todas as partes envolvidas em sua aquisição.

Vale aqui lembrar que o cartão vale refeição home Office nada mais é que um vale destinado ao consumo de refeições em estabelecimentos credenciados como restaurantes e afins, proporcionando a garantia de uma boa alimentação aos colaboradores, bem como o aumento na produtividade e a redução de acidentes e de riscos de doença.

O cartão vale refeição home Office é ainda mais vantajoso pois pode ser obtido de modo completamente remoto com empresas como por exemplo a VR Benefícios que proporciona uma simulação e a realização do pedido de forma completamente online, sem deixar de garantir um atendimento ágil e de qualidade, bem como cartões repletos de vantagens como a zero taxa de emissão, de entrega e de serviço.

 

Como obter o cartão vale refeição home Office com a VR Benefícios

Para aqueles que reconhecem a adesão de benefícios alimentícios não como um gasto, mas sim como uma forma de investimento e desejam obter o cartão vale refeição home Office de forma rápida, prática e segura juntamente com os melhores privilégios e atendimentos, basta acessar ao site da VR clicando aqui e realizar uma simulação completamente online e aguardar para receber uma proposta exclusiva.

Assim sendo, ainda que não-obrigatório, exceto se previamente especificado por meio de contratos ou convenções coletivas, o vale-refeição tem sido uma ótima opção para gerar o desenvolvimento de empresas e o aumento de produtividade com funcionários mais saudáveis e satisfeitos com o meio em que trabalham.

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