Empresário, contrate os cartões da VR Benefícios com taxa zero para sua empresa.

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Conheça todas as vantagens de ter oferecer o cartão Vale Refeição da VR Benefícios para os seus colaboradores

Soluções sob medida para quem quer mais tempo e uma vida melhor.

Segurança

Mais segurança: sem a necessidade de transportar dinheiro.

Aplicativo Exclusivo

Consulta de saldo, rede credenciada, bloqueio do cartão, gestão de gastos e muito mais.

Economia

Isenção de encargos sociais sobre o valor do benefício concedido.

Portal RH

Gestão 100% online de usuários e pagamentos com possibilidades de pedidos por arquivo.

Atendimento via WhatsApp

Consulta de saldo e extrato de maneira rápida e fácil.

Mais liberdade

Benefício designado à alimentação do trabalhador e seus familiares.

No trabalho cotidiano com o ser humano, diversas são as variantes de humor, situações, problemas e questões psicológicas envolvidas. Quando se é um empresário essas questões parecem se aflorar ainda mais e necessitam de ser ainda mais consideradas, pois é necessário pensar em seu pessoal e em sua convivência com o meio para que o trabalho possa se realizar de forma ágil e qualitativa, visto que sem a satisfação dos funcionários para com o local em que trabalham e com a remuneração e benefícios – como o vale refeição – que recebem, sua competência na exerção da função pode ser negativamente comprometida.

Exigências, portanto, são comuns na gestão de empresas e suas obrigações para com os trabalhadores são reais. É bem verdade que segundo a legislação de cada país, as companhias possuem um alto nível de dever para com seus assalariados desde pagamentos aos benefícios, alguns de extrema obrigatoriedade e outros dados por livre escolha da empresa em questão.

Zero Taxa para quem adquirir o VR para empresas

taxa zero

Zero Taxa de Emissão

taxa zero

Zero Taxa de Entrega

taxa zero

Zero Taxa de Serviço

Um dos benefícios que em muito alegra o coração dos trabalhadores assalariados, dentre vale-transporte ou convênios médicos, é o tão querido “vale refeição”, isso porque a alimentação é um fator que em muito pesa na renda dos brasileiros, ainda mais dependendo da quantidade de membros por família, dentre outras questões como valores e tipos de alimentos consumidos. De fato, uma coisa é verdade: ninguém, jamais, irá parar de se alimentar a menos que seja obrigado. Além do mais, quem não ama ir ao mercado e realizar as compras que necessita, dos produtos que mais gosta ou ir a algum restaurante e ter um momento de prazer em refeição com amigos e/ou família, não é mesmo? Visto isso, não acredita que pensar na refeição e alimentação de seus funcionários não poderia ser uma ótima maneira de deixá-los ainda mais satisfeitos com o local em que trabalham e para quem trabalham? 

É aí que o Vale-Refeição ou Vale-Alimentação se inserem, na preocupação de cada empresa pelo bem-estar de seu pessoal para a geração de contentamento e otimização em campo de trabalho.

Portanto, se você é uma empresa que pensa em todas as questões acima levantadas e está determinada na procura por uma vida mais qualitativa de seus trabalhadores, a vale refeição em parceria com a VR Benefícios vem lhe apresentar essa empresa como a solução para seus problemas, proporcionando diversas opções para a contratação de serviços e benefícios que poderão ser utilizados em sua companhia para a felicidade de seus assalariados.

Vale-refeição: quais as vantagens ao se obter?

Diversas são as questões decisivas e inerentes que em muito influenciam o verdadeiro crescimento e sucesso de empresas e negócios. Com a consolidação das leis trabalhistas no Brasil em 1943 ea imposição de maiores obrigações e benefícios por parte das empresas com relação aos seus funcionários, grande tem sido a preocupação dos empregadores em proporcionar uma melhor qualidade de vida e bem-estar aos seus colaboradores durante sua jornada de trabalho, visto que isso em muito influencia em questões como a produtividade, geração de talentos e visibilidade positiva ou negativa da companhia. Dentre os benefícios mais procurados, ainda que não-obrigatórios, podem ser encontrados os do ramo alimentício, tais como o vale-refeição, popularmente conhecido comoVR ou o vale-alimentação, usualmente conhecido como VA, isso pois são repletos de vantagens que podem favorecer todas as partes envolvidas, sejam elas as pessoas jurídicas ou físicas no meio empresarial em questão.

Sendo assim, com o passar do tempo, além das obrigações previamente estabelecidas nas leis trabalhistas, como anteriormente citado,os benefícios sociais, tanto obrigatórios quanto os espontâneos passaram a ser mais aplicados pelas companhias, não somente devido as questões legislativas estabelecidas, como igualmente pelas influencias geradas em decorrência desses.

Dentre a gama de obrigações dadas às empresas para com seus trabalhadores, alguns dos benefícios que por elas são acompanhados podem ser citados, dentre os quais:

  • FGTS
  • Vale-transporte
  • Férias remuneradas
  • Décimo terceiro salário

Qualquer um dos itens acima citados são de total responsabilidade e de extrema importância para o correto funcionamento das empresas de acordo com as leis trabalhistas vigentes, bem como para a garantia de um ambiente de trabalho que proporcione o bem-estar de todos e a qualidade de vida dos funcionários, o que poderá acarretar em melhores condições.

Ainda assim, fora aos benefícios determinados acima citados, os empregadores podem optar por proporcionar aos seus funcionários alguns outros, tais como o vale-refeição, vale-alimentação e assim por diante. Isso porque cartões como o VR podem gerar retornos positivos não somente para os trabalhadores que o recebem, quanto aos empregadores que os aplicam, portanto a concessão de benefícios não-obrigatórios, no ramo empresarial nada mais é que uma estratégia de crescimento, redução de gastos e garantia do bem-estar do pessoal durante sua jornada de trabalho.

Conhecendo a existência dos diferentes tipos de benefícios, sejam eles obrigatórios ou não, resta especificar melhor aqui a respeito de um dos mais requisitados no ramo: o vale-refeição.

Em 1976, por meio da parceria e colaboração dentre o Ministro do Trabalho, Arnaldo Prieto, o Ministro da Saúde, Paulo de Almeida Machado e o Ministro da Fazenda, Mário Henrique Simonsen, devido ao estado de subnutrição dos trabalhadores na década de 70, surgiu o PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador), descrito na Lei 6.321, como uma forma de garantia da boa alimentação dos trabalhadores para a geração do aumento na produção, bem como a redução de acidentes no trabalho e surgimento de doenças.

Juntamente a essa nova Lei e não sendo de natureza salarial, surgiram os benefícios que podem ou não ser oferecidos no local de trabalho ou fora dele, tais como o vale-refeição e o vale-alimentação como anteriormente citados, ou até mesmo a cesta básica, devendo conter o valor suficiente para atender às especificações nutricionais do Programa de Alimentação doTrabalhador.

Sabendo de todas essas informações, resta conhecer mais detalhadamente a respeito do porque muitos empregadores tem optado pelo vale-refeição e o porque a aquisição desse benefício pode ser vista como um ótimo investimento para o crescimento de empresas.

Quais vantagens acompanham a aquisição do vale-refeição para empresas?

Com a ciência de que o VR se trata, nada mais, nada menos que um benefício que pode proporcionar privilégios tanto aos empregadores, quanto aos empregados, bem como, apesar de dever estar de acordo com o Programa de Alimentação do Trabalhador, é ainda de livre escolha, restando às empresas decidirem se devem ou não o aderir, faz-se necessário entender os privilégios e vantagens que o abarcam e acabam por gerar essa grande procura a respeito.

De primeira mão, os benefícios alimentícios eram resumidamente aplicados por meio da entrega de cestas básicas, o que hoje é ainda muito comum em diversas empresas e companhias, tal fator, entretanto, gerava e ainda gera um determinado custo logístico e, consequentemente, toda uma problematização sobre a entrega das cestas, a dificuldade dos trabalhadores em as levar para seus lares e assim por diante. Vale lembrar, que nem todos os empregadores forneciam e fornecem a parte de higiene pessoal juntamente às cestas, restando aos funcionários realizar por fora a compra de tais produtos, daí, o surgimento do vale-alimentação como uma forma de redução de gastos logísticos e materiais, garantia da boa alimentação mensal dos trabalhadores, proporcionando ainda a liberdade de escolha de diferentes produtos de sua preferência.

O vale-refeição, entretanto, chega por meio das empresas prestadoras de serviços financeiros e benefícios, como uma maneira de garantir a pronta alimentação dos trabalhadores dentro e fora da jornada de trabalho, evitando problematizações comoo consumo de marmitas que podem muitas vezes podem azedar e consequentemente gerar contaminação e problemas físicos nos trabalhadores. Sabendo disso, o vale-refeição surge como uma possibilidade de garantia de uma alimentação mais saudável para os trabalhadores, podendo ser consumida na hora, com alimentos frescos e em locais de preferência dos seus usuários, tais como determinados restaurantes, lanchonetes e afins.

Visto isso, algumas vantagens mais ao aderir ao vale-refeição em empresas podem ser citadas, tais como as a seguir:

  • A garantia do bem-estar e boa alimentação dos funcionários, gerando uma maior satisfação desses e consequentemente um possível aumento na produtividade
  • A isenção de encargos sociais sobre o valor total do benefício do trabalhador, bem como a redução de 4% das despesas com o PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador) na declaração do imposto de renda das companhias
  • A melhor visibilidade da empresa com relação a outras, bem como o aumento na geração de talentos

Essas são algumas dentre as muitas vantagens que levam os empregadores a optarem pelo vale-refeição em suas empresas e cada privilégio pode variar ainda de acordo com a fornecedora do VR escolhida, conforme o desejo e prioridades de cada cliente, tornando assim claros os motivos pelos quais o vale-refeição tem sido cada vez mais procurado no meio empresarial.

Zero Taxa para quem adquirir o VR para empresas

A VR Benefícios tem, na realidade, um nome extremamente apropriado pois é realmente cheia de benefícios e vantagens que fazem dela a mais requisitada no mercado. A exemplo disso, confira a tabela abaixo:

Após realizar seu pedido, basta ser feliz! A VR Benefícios tem, na realidade, um nome extremamente apropriado pois é realmente cheia de benefícios e vantagens que fazem dela a mais requisitada no mercado. A exemplo disso, confira a tabela abaixo:

EconomiaCom a VR há a isenção de encargos sociais sobre o benefício.

VantagensComo assim?
Nenhuma taxa de emissãoCom a VR Benefícios sua empresa não precisa pagar nenhum valor para emitir o primeiro cartão de seus funcionários. Apenas uma remissão será cobrada!
Nenhuma taxa de entregaApós realizar seu pedido, basta ser feliz! A VR Benefícios deixa tudo preparado para que você não precise se preocupar com a entrega dos cartões e nem mesmo pagar por isso.
Nenhuma taxa de serviçoJá viu isso? A VR é tão vantajosa para seu negócio, que não cobra taxa de serviço por todo o contrato vigente.
Aplicativo ParticularÉ, além de tudo, a VR Benefícios conta com um APP exclusivo para a consulta de saldo, gestão de gastos e muitas outras funcionalidades!
Atendimento de QualidadeA VR sabe que um bom atendimento ao cliente é essencial e por isso tem a melhor avaliação no segmento de benefícios do “Reclame Aqui”!

 

Viu só como a vale refeição em parceria com a VR Benefícios está repleta de vantagens para você, sua empresa e seu pessoal? Mas pense principalmente nessa questão alimentícia como um investimento para seu negócio: seu funcionário mais feliz e satisfeito poderá gerar a realização de um trabalho muito mais otimizado, qualitativo, prático e ágil. Lembre-se que grandes negócios reconhecem que a preocupação para com o bem-estar de suas equipes é fator determinante para o funcionamento de uma companhia como um todo desde o operacional ao administrativo, por isso aposte no vale refeição como a solução para a geração de um ambiente de trabalho mais amigável, sem deixar de gerar benefícios e vantagens para seu negócio e sem acarretar na perca de lucros.

FAQ – Perguntas Frequentes Para Empresas e Funcionários Sobre o Vale Refeição

Um cardápio que inclui mais tempo e uma vida melhor.

    • Agilidade  com  crédito rápido no cartão.

 

    • Condições  comerciais que se encaixam na sua empresa.

 

  • Simplicidade para pagamentos, relatórios e muito mais no portal VR.

Um cardápio que inclui liberdade de escolha e oferece uma vida melhor.

    • Economia de até 50% com gastos de armazenagem, logística de entrega e transporte.
    • Segurança que atende aos acordos sindicais e adequada ao PAT - Programa de Alimentação do Trabalhador (Lei 6.321/76).
  • Agilidade com crédito rápido no cartão.

Uma plataforma que promove uma gestão mais eficiente para sua empresa.

    • Praticidade e autonomia com uma plataforma exclusiva, inovadora e 100% online para gestão do Vale Transporte.

 

    • Economia de tempo e dinheiro ao reduzir custo operacional.

 

    • Segurança adequada à legislação do Vale Transporte (Lei nº 7.418/85).

 

Uma solução que dá agilidade e mais tempo para sua empresa chegar ainda mais longe.

    • Praticidade com acesso a combustível, serviços mecânicos, compra de acessórios, entre outros.

 

    • Flexibilidade na escolha de datas e valores creditados.

 

  • Economia e facilidade que substituem a necessidade constante de reembolso, controle manual e antecipação de despesas.

Porque a cultura muda a vida dos trabalhadores.

    • Investimento na inclusão cultural dos funcionários.

 

    • Isenção fiscal em encargos sociais sobre o valor do benefício.

 

    • Redução de até 1% do IR devido (tributação Lucro Real).

 

  • Atrativo para contratação e retenção de talentos profissionais.

O cartão de Natal que todo o trabalhador quer ganhar.

    • Redução de custos de armazenagem, logística de entrega e transporte.

 

    • A empresa define a data e o valor a ser creditado no cartão.

 

    • Pedido 100% online.

 

  • Crédito rápido.

Se você é funcionário, está super interessado em obter seu vale refeição, mas não sabe bem como, basta entrar em contato com o RH da companhia em que trabalha para que, por meio deles o seu cadastro seja feito, a solicitação realizada e por fim, você possa usufruir da maravilha que é ter um vale refeição, com aquele dinheirinho especialmente reservado para seu lazer e alimentação de qualidade.

Ah, que maravilha! Se você chegou até aqui, é porque realmente deseja fazer de seu ambiente de trabalho um lugar melhor garantindo o bem-estar e a satisfação de seus funcionários! Se você deseja oferecer o Vale Refeição em sua empresa, não se preocupe, pois não há complicação. Acesse ao portal da VR Benefícios no link a seguir: inserirlinkdositeoficialdaVR, clique no menu “Para Sua Empresa”, a seguir clique em “VR Refeição” e, por fim, clique em “Ofereça VR Na Sua Empresa”. A partir daí, basta deixar seus dados de forma bem intuitiva e então aguardar para receber uma proposta.

Sem complicações e com muita praticidade, assim como tudo na VR benefícios, se você deseja aceitar o Vale Refeição em sua companhia, basta acessar o site oficial da VR Benefícios e na página inicial selecionar a opção “Estabelecimento” e logo após em “Aceite VR Em Seu Estabelecimento”. A partir daí, basta seguir o passo-a-passo bem intuitivo e simplificado na tela que para você será exibida. Acredite! Você não irá se arrepender!

Para desbloquear seu cartão vale refeição basta entrar em contato com o RH de sua empresa e solicitar o desbloqueio.

Para alterar a senha de seu cartão, você pode tentar alguma das seguintes opções: primeiramente, você pode optar por acessar o APP VR & VOCÊ e clicar em alterar senha na parte inferior do cartão ao qual deseja alterar a senha. A partir daí, o processo é bem simples e basta seguir os comandos designados na tela.

Outra opção é realizar a alteração de senha ao acessar o portal oficial da VR Benefícios, realizando o login e logo após clicando em Sou Funcionário e clicar em Alterar a Senha de acordo com o cartão desejado.

O vale refeição da VR Benefícios é aceito em diversos estabelecimentos, mas se tem dúvidas e precisa saber com mais antecedência, basta acessar o portal no link a seguir e conferir todos os locais em que pode usufruir de seu benefício: linkdapáginacommapadascredenciadas. Da mesma forma, pode conferir toda a rede credenciada por meio do aplicativo VR & VOCÊ e ainda pesquisar os locais mais próximos do endereço desejado.

Para isso, é bem simples! Entretanto, se faz necessário que você primeiramente ative seu cadastro acessando ao seu e-mail informado na contratação e clicando no link de verificação enviado pela VR Benefícios. Após, acesse ao site oficial no link a seguir:  www.vr.com.br , clicar em “Acessar Sua Conta” e após, em “Sou Empresa RH”. Após, basta inserir seu login e senha.

Em caso de perda ou roubo do seu cartão, primeiramente realize seu bloqueio e então solicite um novo da seguinte maneira: se tiver instalado em algum dispositivo o aplicativo VR & VOCÊ, basta realizar o login em sua conta e, logo após, clicar em “Bloquear Cartão”. O mesmo procedimento pode ser realizado por meio do portal da VR ao ser realizado o login, basta clicar em “sou funcionário” e então em “bloquear” o cartão perdido. Outra maneira de solicitar o bloqueio é entrando em contato com a equipe de atendimento por meio do Whatsapp.

Após realizar esse procedimento, fique tanquilo, pois o bloqueio de seu cartão por perda ou roubo gera automaticamente uma segunda via que será direcionada ao RH do local em que trabalha, dentro do prazo de 5 dias úteis. Rápido, não é?!

 Viu só como obter um vale refeição é seguro e vantajoso para você e seu pessoal? Então não perca tempo! Entre em contato com a VR Benefícios e aproveite do melhor serviço alimentício para sua empresa!

Segurança

Mais segurança: sem a necessidade de transportar dinheiro.

Excelência no atendimento

Sempre atuando com o foco do cliente, a VR tem a melhor avaliação do segmento de benefícios no Reclame Aqui.

Economia

Isenção de encargos sociais sobre o valor do benefício concedido.

Mais liberdade

Benefício designado à alimentação do trabalhador e seus familiares.

Mais liberdade

Benefício designado à alimentação do trabalhador e seus familiares.

Retenção de talentos

Agrega valor ao pacote de benefícios da empresa contribuindo para valorização e retenção de talentos;

Atendimento por whatsapp